従業員にこんなお悩みありませんか？
- 問題ばかりおこす社員がいる
- パワハラ、セクハラなどのトラブルの対応が難しい
- 残業代を請求された
- 有給休暇の買取りを請求された
- 人の事を気軽に相談できる人がいたらと思うことがある
そのお悩み
みらいステップ社労士事務所が解決できます！
みらいステップの就業規則の３つのメリット
対応が早い
労働問題も含め、トラブルは時間との戦いです。当事務所では有資格者の社労士が２名おります。
またリモートでも対応可、トラブルで傷口が広がる前に対処致します。
気軽に相談できる体制
当事務所では連絡ツールを複数用意しており、気軽に相談できる体制があります。
情報量が多い
当事務所はお客様の悩みを解決するため、社労士会以外にも複数のコンサルティング会社と契約をし、人事に関する最新事例を取得しています。
そのため、お客様の人事の悩みは、解決策等をわかった状態で対応致します。
